Etikett: bok
Pappersbok eller e-bok? Mest miljösmart av allt är att gå till biblioteket och låna dina böcker. Men enligt en studie från KTH kan e-boken vara mer klimatsmart, förutsatt att du använder din läsplatta många gånger under dess livscykel och att den är energisnål och består av miljövänliga delar.
Hållbarhetsredovisningarna håller på att utvecklas till informationsavdelningarnas nya favoritaccessoar för att markera att man minsann har lite koll. Men för att man vet att transparenta blusar är på modet är det inte nödvändigtvis skäl nog för att själv börja bära en sådan blus.
Vad innebär lågkonjunkturen och företagens tuffare ekonomiska verklighet för CSR-arbetet idag, och vilka följder har misslyckandet vid klimattoppmötet i Köpenhamn fått för näringslivet? I avsnitt nummer sju av vårt poddradioprogram CSR i Praktiken Live, sammanfattar vår chefredaktör Per Grankvist hur CSR-frågan förändrats det senaste året i Sverige.
Al Gore har släppt sin nya bok “Our Choice: A Plan to Solve the Climate Crises” i vilken han föreslår lösningar på det problem som han presenterade i sin förra bok “En obekväm sanning”. Men Gore har också fått kritik för att han har dubbla roller, både som förespråkare och investerare i grön energi, och att han därmed talar i egen sak.
För den som söker inspiration och konkreta exempel finns mycket att hämta i Per Grankvists bok “CSR i praktiken” konstaterar Karolina Windell, CSR-forskare vid Uppsala Universitet som läst den. Windell önskar dock att Grankvist hade lagt större vikt vid att problematisera kring företagens ansvar i samhället med hänvisningar till den forskning som finns på området. Fast å andra sidan – är det kanske så att allt inte behöver problematiseras?
De som hoppats att Klas Eklunds bok om vårt klimat skulle vara en snabbläst bok som i kort förklarar sambanden mellan klimat och ekonomi blir ordentligt besvikna. Det är samtidigt just det som är bokens styrka och som utan tvivel kommer ge boken en status som referensverk på området.
Frans Johanssons bok Medicieffekten, om att korsbefrukta idéer och sätta saker i nya sammanhang, är en rätt medioker ledarskapsbok. Men sätt boken i ett nytt sammanhang och det blir av de bästa böcker om affärsnyttan med mångfald som skrivits.
Begreppet ”snäll” kopplas inte sällan till egenskaper som dum, omogen och mesig. På senare tid har vi dock tyckt oss märka att ordet börjat få en annan innebörd.
I en ny bok om samhällsentreprenörskapet försöker Erika Augustinsson och Maja Brisvall att definiera vad en samhällsentreprenör egentligen är. Det går sådär. Men det är inte deras fel och övningen behövs både för att man ska förstå vad det handlar om och de entreprenörer som figurerar i boken.
Det har skrivits många böcker om ledarskap med hänsyn till jämställdhet och rättvisa. Men få böcker är så klockrena i ämnet som boken “Fyra hönor och en tupp” som tryckts i ny upplaga och som har en självklar roll som diskussionsunderlag i alla medvetna företag.
Om man vill skriva en bok om CSR måste man dels hantera Milton Friedmans syn på företagens ansvar och dels bestämma sig om man vill fokusera på “företag” eller “ansvarstagande” i synen på företagens ansvarstagande. Vi har läst en bok som försöker göra båda.
I en tid där allt fler konsulter förklarar sig experter på CSR och hållbarhet är behovet av böcker som kan orientera läsaren om såväl områdets omfattning som dess historia och framtid. Vi har läst en bok som trots ett ibland lite väl akademiskt förhållningssätt, ger läsaren just den orientering hon behöver.
Saknar du idéer på julklappar som både känns omtänksamma och eftertänksamma? CSR i Praktiken.se ger dig tips på presenter till anställda och kunder som också säger något om din organisation. Allt finns dessutom att köpa på nätet, redan idag.
Moderna affärsböcker blir allt tunnare. En ny bok som vill vara in introduktion till affärsmässigt ledarskap med hållbarhetsförtecken visar att innehållet inte behöver vara tunt även om man kan läsa boken på några timmar.
Så många som två tredjedelar av alla kvinnor i amerikanskt näringsliv följer inte samma raka karriärstege som männen. Inte så konstigt när det ofta är kvinnorna som prioriterar familjen men det är samtidigt en allt större utmaning för företagen att behålla kvinnorna och den kunskap de samlat på sig. Som alla som fått barn vet känns jobbet plötsligt inte lika meningsfullt längre, oavsett av vad man gjorde tidigare.