Mitt under den brinnande eurozonkrisen i höstas lanserade EU-kommissionen en ny CSR- strategi. Den passerade ganska obemärkt hos företagen och utanför de specialiserade mediakanalerna. Men var det krisbruset eller ett allmänt ointresse för EU:s arbete på området som var orsaken? Vad gör strategin för skillnad i praktiken? Vi har frågat några insatta.
Det är en stor skillnad mellan att ha mest formell makt och mest informell makt för att kunna påverka sin omvärld i rätt riktning. Här är 30 av de 100 personer som vi förutspår kommer påverka hållbarhetsarbetet i företagen mest under 2012.
Livsstilskommunikation kommunicerar ofta en ytlig livsstil, baserat på några allmänna värden som vänskap, sexighet eller hälsa. Men om värderingarna handlar om att engagera sig i en fråga, gäller det också att företagets engagemang går bortom kommunikationen, menar CSR-experten Love Lönnroth. Håller du med eller har du en annan åsikt? Dela med dig av din åsikt efter artikeln.
I de svenska storföretagens hållbarhetsrapporter lyser skatterna med sin frånvaro. Skatt som nyckeltal är en synnerligen enkel mätbar siffra som på ett tydligt sätt visar vilka resurser företag bidrar med till det samhälle där de verkar. Som den barnomsorg som tar hand om medarbetarnas barn när de är jobbar och den infrastruktur – legalt och fysisk som företagen är beroende av för att kunna bedriva sin verksamhet på ett lönsamt sätt, konstaterar vår krönikör Petra Wahlström.
Börsredaktionen på vår systertidning Veckans Affärer tipsar om hur man investerar i hållbara aktier.
Handelshögskolor runt om i världen satsar mer på utbildning som fokuserar på CSR-frågor. Både i USA och i Sverige samarbetar högskolor med företag som ger studenterna praktiska uppgifter att lösa. En win-win situation för företagen och studenterna.
För jobbsökande är ett bolags sociala ansvar viktigare än lön och ny chef. Det visar CSR i Praktikens senaste läsarundersökning. Och bland företagen som får tummen upp märks Ikea, H&M och Ica.
Ett nytt projekt sponsrat av flera svenska storföretag ska hjälpa familjen Lindell i Hässelby att minska sina koldioxidutsläpp med sex ton per person och år. Nu kan den som vill följa familjens strävan när de deltar i projektet One Tonne Life.
Det är en stor skillnad mellan att ha mest formell makt och mest informell makt när det gäller att få saker uträttade. Vi har kartlagt vilka personer som har mest inflytelse när det gäller att se till att företagen blir mer hållbara och som vi förutser kommer ha störst påverkan på företag.
Tiden är över när det kändes som att det var vattentäta skott mellan företag och civila sektorn. Snart sagt nås vi av nya bud på företag och ideella organisationer som börjat diskutera hur man kan lösa viktiga samhällsfrågor, som tar intryck av varandras synpunkter och hittar nya samarbeten.
Det känns fortfarande ovant att skriva datum som börjar med 2011, kalendern luktar nytt och det är ännu svårt att bilda sig en uppfattning om vilka trender som kommer prägla året. Vi skickade ut våra korrespondenter för att samla in perspektiv på året som kommer, från olika delar av världen.
Genom att använda kall utomhusluft på vintern och öka avfallsförbränningen under sommaren utnyttjas nu de svenska årstiderna i en ny energilösning som nyligen installerats på Lantbruksuniversitetet utanför Uppsala. CSR i Praktiken var där.
Vi hör oftare hur företag börjat hävda att “hållbarhetsfrågorna genomsyrar allt i verksamheten”. Om det verkligen vore sant kan man undra varför företag då gör en hållbarhetsrapport över huvud taget – allt borde ju redan stå i årsredovisningen? Så vad ska med och vad ska inte med? Väsentlighetsanalys kan ge dig svaret.
Vilka frågor intresserar CSR-Sverige just nu? Kanske kan topplistan över de mest lästa artiklarna på CSR i Praktiken.se under det tredje kvartalet 2010 ge en vink?
I lågkonjunkturens kölvatten har intresset för att bidra med något annat än pengar ökat hos företagen. Idag är det allt fler konsultföretag som låter anställda jobba pro bono och bestämmer att de anställda ska få möjlighet att donera sin specialkompetens till utvalda ideella organisationer. Inte sällan lär sig dock konsulterna lika mycket som organisationen – något som såväl Vattenfall som Moody’s fått erfara.
Den här sajten är ett arkiv för alla artiklar som CSR i Praktiken publicerade mellan 2006 och 2012 när man var en daglig affärstidning. Idag är CSR i Praktiken ett uppskattat nyhetsbrev för omvärldsbevakning av området.
Chefredaktör och ansvarig utgivare: Per Grankvist. CSR i Praktiken ges ut av United Pattern AB. Copyright CSR i Praktiken. ISSN 2000-1355
