Det uppstår ett myller av människor. Viljor spretar åt olika håll. En ide tänds för att kanske utvecklas till något som kan delas med andra människor. Ett möte där det visar sig att man har gemensamma intressen och därför hittar nya vägar att samarbeta professionellt. Myllra mera, uppmanar Jonathan Sundqvist i sin senaste krönika.
En ny dokumentärfilm ställer frågor om hur mycket pr-byråer egentligen tillåts påverka mediernas rapportering vilket i sin tur riskerar urholka förtroendet för medierna. PR-byråerna har allt att vinna på att tydliggöra vilka etiska riktlinjer de jobbar med och, inte minst, bli mer transparenta med vilka de egentligen jobbar för.
En twitterkampanj med syftet att få fler att prata om sina positiva upplevelser på snabbmatskedjan tog en oväntad vändning när hastaggen också började användas av de som inte haft så positiva upplevelser. Vår krönikör Jonathan Sundqvist summerar de lärdomar andra företag kan dra av händelserna.
Medan vi handlar julklappar och äter mängder av julmat pågår den globala uppvärmningen. Snart är vi på väg mot en uppvärmning om fyra grader vilket i princip omöjliggör för det julfirande vi har vant oss vid. Ju längre vi väntar på att göra något åt problemet, desto mindre kaka blir det att dela på i framtiden, skriver CSR i Praktikens krönikör Jonathan Sundqvist.
Har svenska företag möjlighet att gå i bräschen och få kunderna att konsumera mindre? Med en växande befolkning, färre resurser och med matproduktion på tapeten kanske Scan skulle kunna göra kött mer exklusivt och stärka företagets hållbarhetsprofil. Det kan löna sig i längden, skriver CSR i Praktikens Jonathan Sundqvist.
Likt en dunge med likadana tallar står de stora bankerna. Men bristen på träd av andra sorter gör finansmarknaden lika sårbar för stormar som de monokulturer svenska produktionsskogar utgör, menar Jonathan Sundqvist.
Flera personer i Sverige har fått sparken för vad de har uttalat sig om i sociala medier. Denna företeelse handlar om företagskultur och här gäller det att varje företag skapar en balans mellan ledning och anställda. På IBM uppmuntras anställda att dela med sig av sitt arbete på bloggar och intranät. Dessutom visar studier att användare av sociala medier tar större samhällsansvar. Det om något borde uppmuntra företagen att låta anställda twittra och blogga, skriver CSR i Praktikens krönikör Jonathan Sundqvist.
Under konferensen Swedish Social Web Camp samlades deltagare för att prata medielandskap. Många goda idéer för hållbar utveckling lyftes fram som till exempel en KBT-app för att göra människor gladare i vardagen. Idéerna har långt kvar till realitet men bli inte förvånad om någon av dem i slutändan är med och löser en bit av våra världsproblem, skriver CSR i Praktikens krönikör Jonathan Sundqvist.
I en ekonomi som blir allt mer kunskapsbaserad och kräver ett kunnande även för vardagliga produkter öppnar sig möjligheter för att i allt större utsträckning sälja sin kunskap eller sin överlägsna service. En sådan ekonomi tillåter att företagen tar sitt fulla ansvar under hela livscykeln men också en ny relation till kunden. En relation som både kund, företag och samhälle tjänar på, skriver CSR i Praktikens krönikör Jonathan Sundqvist.
De företag som lyckas göra hållbarhet till en rolig aktivitet vinner mest. Men med samma iver som man tar sig an energieffektiviseringar för att minska resursslöseriet och uppnå lönsamhet borde man också ta sig an andra delar av verksamheten, skriver CSR i Praktikens krönikör Jonathan Sundqvist.
Jonathan Sundqvist har följt CSR-frågor under en längre tid. Han är särskilt intresserad av hur CSR kommuniceras, något han fick mersmak av under den tid han tillbringade på Futerra i London 2011. För honom handlar CSR om att bryta organisatoriska såväl som personliga mönster som kännetecknar business as usual mot mönster som gynnar en hållbar utveckling. Jakten på sådana lyckade exempel driver honom att skriva nästa krönika.
Sveriges största affärstidning med fokus på hållbarhet och lönsamhet
Chefredaktör och ansvarig utgivare: Per Grankvist Publisher: Pontus Schultz
CSR i Praktiken ges ut av Bonnier Tidskrifter AB. Medlem i Sveriges Tidskrifter. © Copyright CSR i Praktiken.se. ISSN 2000-1355
