torsdag 17 maj, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Trots ekonomisk kris – hållbarhet är prio hos storföretag

Fler än åtta av tio företag spår att CSR- och hållbarhetsstrategier kommer vara en del av kärnverksamheten inom fem år. Och ett viktig redskap för att nå dit är att samarbeta med andra företag för att skapa standarder och riktlinjer som håller höga mål. Det framkom under den årliga BSR-konferensen.

I sitt inledningsanförande på BSR-konferensen 2011 som gick av stapeln nyligen, talade USA: s tidigare vicepresident Al Gore om det vansinne att vd:ar och ekonomichefer väljer kortsiktiga vinster för att uppnå långsiktig hållbarhet. Han refererade till en studie i vilken ledare tillfrågades vad de skulle göra om de fick en chans att göra en investering som skulle öka sitt företags lönsamhet och hållbarhet, med haken är att de skulle missa sina delårsmål. Åttio procent sa att de inte skulle göra investeringen.

Men även om Gore höjde sin kritiska röst visade han sig även vara optimistisk inför framtiden där han framförallt poängterade att näringslivet på allvar har förstått omfattningen av klimatproblemen i världen.

Bland övriga talare på konferensen syntes bland annat teknikkedjan Best Buys vd Brian Dunn som pratade om hur viktiga ett företags anställda är och hur ett företag måste skapa en personalstyrka som är inspirerad och engagerad. Blir de anställda mer engagerade i hållbarhetsfrågor kommer det i sin tur leda till bättre framtidsutsikter inte bara för det enskilda företaget utan även för samhället i stort.

På bransch- och koncernnivå finns också positiva tendenser inom hållbarhetsfrågor i form av samarbete; att arbeta tillsammans för att samla in data, skapa standarder, utbyta bästa praxis och mycket mer. Här gavs Nike som ett gott föredöme genom att företaget sammanför olika varumärken på fabriksnivå som sedan samarbetar inom logistik- och leverantörskedjan.

Men framförallt handlar det om att varje enskild individ måste göra skillnad. Som Gore uttryckte det: ”Vi har ett val att göra nu: Du är en viktig del av lösningen. Vi har allt vi behöver för att lyckas. Kom alltid ihåg att den kommer att agera i sig är en förnybar resurs. ”

I samband med konferensen släpptes även rapporten ”BSR / GlobeScan State of Sustainable Business Poll 2011”. Den visar att globala företag förblir engagerade i hållbarhet. Fler än åtta av tio tillfrågade (84 procent) är optimistiska om att globala företag kommer anamma CSR- och hållbarhets strategier som en del av sin kärnverksamhet under de kommande fem åren. BSR och GlobeScan undersökts närmare 500 företagsledare dras från BSR globala nätverk av närmare 300 medlemsföretag.
– Trots den nuvarande osäkerheten i den globala ekonomin förblir företag fokuserade på hållbara affärsstrategier, sade BSR vd Aron Cramer.
– Årets undersökning visar att hållbarhet har en kritisk plats på förhandlingsbordet när det gäller att definiera företags strategier för tillväxt.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

Inga kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

SoCap 2012: På jakt efter pengar och paradigmskiften

En av Europas främsta mötesplatser för samhällsentreprenörer och investerare arrangerades i Sverige i förra veckan. Med de senaste veckornas debatt om huruvida det är för lätt för dem att få pengar, färskt i minnet åkte vår chefredaktör till Malmö för att försöka skaffa sig en uppfattning om verkligheten bakom hypen.

Bootcamp del 4: Med tvivlet som följeslagare

Hur känns det att få sin idé om hur man ska förändra världen ständigt utmanad, ständigt ifrågasatt och därför också ständigt utvecklad? I senaste avsnittet av Bootcamp lämnar Emma Rung över till en av entreprenörerna som berättar om sina försök att lära sig flyga efter att man hoppat ut från flygplanet.

Jonathan Sundqvist: Myllra med människor i sommar

Det uppstår ett myller av människor. Viljor spretar åt olika håll. En ide tänds för att kanske utvecklas till något som kan delas med andra människor. Ett möte där det visar sig att man har gemensamma intressen och därför hittar nya vägar att samarbeta professionellt. Myllra mera, uppmanar Jonathan Sundqvist i sin senaste krönika.

Ledande på analys och opinion sedan 2006