torsdag 17 maj, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Folksam gräver i CSR-frågor med hjälp av kunderna

I år kan Folksams kunder vara med och påverka vilka frågor som bolaget ska prioritera under vårens stämmor. På så sätt vill Folksam ge allmänheten möjlighet att sätta press på hållbarhetsarbetet hos svenska bolag.

CSR i Praktiken har tidigare rapporterat om hållbarhetsfrågorna som kan pressa företag under vårens bolagsstämmor. Julie Andersland, analytiker på norska pensionsjätten, berättade då om de frågor som står högt på hennes lista att ställa på bolagsstämmorna i år. Men förutom att få tips från bolag som är ägare i andra bolag om vilka hållbarhetsfrågor som är det mest relevanta går det också att göra som Folksam.

I år får nämligen Folksams kunder vara med och påverka vilka frågor som bolaget ska ta upp på stämmorna. Emilie Westholm, bolagsanalytiker, ansvarsfullt ägande på Folksam förklarar:
– Folksam är ett ömsesidigt bolag vilket betyder att våra kunder också är våra ägare. Vi vet att ansvarsfulla placeringar är viktiga för dem och en del av det arbetet handlar om att påverka bolagen att ta större ansvar i hållbarhetsfrågor. Därför har vi också ställt frågor som rör CSR vid årsstämmor i de bolag där vi är ägare.

Genom att lansera en webbplats där bolagets kunder (och även andra) kan vara med och rösta på vilka ämnesområden som är viktigast lovar också Folksam att prioritera dessa frågor på vårens stämmor. Webbplatsen lanserades i februari och finns på både Folksam.se och KPA.se. Än så länge är det väldigt jämnt mellan alternativen berättar Westholm.
– Det märks att kunderna är engagerade eftersom vi också fått in flera förslag på frågor att ställa vid stämmorna. Där rör en del exempelvis miljö men även bolagens styrelsers- och ledningsgruppers kompetens inom CSR.

I fjol valde Folksam att fråga vd:ar om exempel där bolaget sett ekonomiska vinster till följd av CSR-arbetet och alla bolag som fick den frågan kunde ge exempel på det. I år har det än så länge handlat om exempelvis arbetsplatsolyckor och arbetsvillkor hos underleverantörer men även om hur uppförandekoder är utformade. Folksam har också ställt frågor som rör jämställdhet och mångfald i bolagen. Vilka frågor som ställs har mycket att göra med vilket bolag och bransch det handlar om men Westholm är själv övertygad om att de presentationer som vd:arna håller idag innehåller mer som rör CSR-arbetet än de gjort tidigare år.

– För oss är årsstämmorna en del i det arbete vi driver för att påverka bolagen att ta ett större ansvar i hållbarhetsfrågor. Genom att ställa frågor så talas det om sådant som kanske inte annars haft en naturlig plats på stämman, konstaterar hon.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

Inga kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

SoCap 2012: På jakt efter pengar och paradigmskiften

En av Europas främsta mötesplatser för samhällsentreprenörer och investerare arrangerades i Sverige i förra veckan. Med de senaste veckornas debatt om huruvida det är för lätt för dem att få pengar, färskt i minnet åkte vår chefredaktör till Malmö för att försöka skaffa sig en uppfattning om verkligheten bakom hypen.

Bootcamp del 4: Med tvivlet som följeslagare

Hur känns det att få sin idé om hur man ska förändra världen ständigt utmanad, ständigt ifrågasatt och därför också ständigt utvecklad? I senaste avsnittet av Bootcamp lämnar Emma Rung över till en av entreprenörerna som berättar om sina försök att lära sig flyga efter att man hoppat ut från flygplanet.

Jonathan Sundqvist: Myllra med människor i sommar

Det uppstår ett myller av människor. Viljor spretar åt olika håll. En ide tänds för att kanske utvecklas till något som kan delas med andra människor. Ett möte där det visar sig att man har gemensamma intressen och därför hittar nya vägar att samarbeta professionellt. Myllra mera, uppmanar Jonathan Sundqvist i sin senaste krönika.

Ledande på analys och opinion sedan 2006