Att många företag återigen börjar gå med plus och kan andas ut efter det spända ekonomiska läget syns inte på välgörenhetsstatistiken. Det kan dröja ett tag innan företagen ger lika mycket som innan den ekonomiska krisen. Det visar en undersökning från The Chronicle of Philanthropy. Både produkt- och pengagåvor har sjunkit för första gången på sex år. Lite mindre än hälften av amerikanska storföretag i undersökningen gav mindre pengar år 2009 än året innan. Och trenden ser inte ut att vända i år. 73 procent av de tillfrågade 162 företagen svarade att de skulle inte skulle öka sina donationer från 2009.

Det företag som gav mest pengar var Walmart som skänkte bort närmare 300 miljoner dollar förra året. Men man ska komma ihåg att många stora amerikanska företag, som Google, Amazon och Apple, inte är med i undersökningen eftersom de inte ville uppge hur mycket de skänkt.

Några motsvarande siffror för Sverige är svårare att hitta. Men traditionellt sett så är svenska företag sämre på att skänka pengar till välgörenhet än vad näringslivet i USA är, enligt Sveriges Radio. Svenska företag står endast för 2,5 procent av landets ideella gåvor visar den senaste färdigställda rapporten från Svensk Insamlingskontroll. (Bland de största organisationerna som allmänheten och företag skänker pengar till är Cancerfonden, Rädda Barnen och Röda Korset.) Den främsta förklaringen är naturligtvis att Sverige, tillsammans med Albanien, tillhör de länder i Europa som inte infört avdragsrätt för gåvor till ideella organisationer (jo, under nästa år öppnar sig en möjlighet, men är på små summor och kräver så mycket av de ideella organisationerna att det inte kommer göra någon skillnad).

Men vad säger det här egentligen?

För trots att företagen skänker mindre pengar så hittar de andra sätt att engagera sig och sin personal på och de fokuserar mer på smalare områden, enligt The Chronicle of Philanthropy. Personalen på till exempel Microsoft uppmuntras att engagera sig som ledare för kurser i teknologi eller att på andra sätt dra nytta av sina specialkunskaper och donera detta, s.k. pro bono.arbete.

Den välvilliga och positiva tolkningen är att de pengar och den energi som inte läggs på traditionellt check-skrivande förhoppningsvis läggs på att utveckla företagets egna hållbarhetsplaner, CSR-arbete och att de inser att det både går att tjäna pengar och jobba för en mer hållbar värld samtidigt.