Han var tonåringen som inte riktigt passade in. Fast 15-årige Billy Lucas aldrig berättade för någon att han var homosexuell misstänkte några killar på Greensburg High School honom för att vara det och därför retade de honom. Den 9:e september orkade han inte längre utan tog sitt eget liv.

Historien om Lucas berörde många, inte minst sexkolumnisten Dan Savage. Han hade bloggat om händelsen och många hade kommenterat det han skrivit. En av dem skrev ”Mitt hjärta blöder för Bllly Lucas och allt du måste gått igenom. Jag önskar att jag hade kunnat berätta för dig att det blir bättre sen.” Savage fick en idé. I en artikel i New York Times berättar Savage om hur han tillsammans med sin man skapade de en YouTube-sida och uppmanade homosexuella att berätta om sina egna erfarenheter och att det faktiskt blir bättre, ju äldre man blir.

”Mellanstadiet var allra värst”, säger Calvin Stowell upp en video han laddade upp på YouTube den första oktober. Idag är han 22 och på videon säger han de tre ord han önskade att han själv fått höra av äldre när han befann sig i tonåren. “It gets better.”

Sedan dess har massor med homo- trans- och bisexuella över hela landet laddat upp egna videos med sina historier om hur det faktiskt blev bättre sen (en av de mest rörande och spridda är nämndemannen Joel Burns i Texas). En lång rad kändisar har hängt på, från metakändisen Kim Kardashian och Grodan Kermit, till komikern Ellen DeGeneres, utrikesminister Hillary Clinton och president Barack Obama.

Fenomenet har nu också nått näringslivet. Först ut var Googles anställda som laddade upp en egen video om hur det upplevde svårigheter men att det blivit bättre (se nedan). Idén var sanktionerad från högsta ledningen även om det är oklart om den kom därifrån från början.  Det faktum att Google har en kultur som gör det möjligt för dem att gå ut och delta i en sådan här kampanj, säger mycket om Google och kan säkert göra att fler homo, trans- och bipersoner kommer välja dem före andra bolag.

En vecka senare laddade också både Facebooks och LinkedIns anställda upp egna videos. Många av Facebooks anställda är ju ex-Googlers och det är därför naturligt för dem att visa att de också har en öppen kultur, inte minst i konkurrensen om de bästa. Att både få veta att det blir bättre, och att det finns företag som öppet agerar mot särbehandling av homo-, bi- och transpersoner är något som kan ingjuta hopp, även när man är i tonåren.