söndag 12 februari, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Ingen motsättning mellan ansvarstagande och att sparka personal, så länge det görs på rätt sätt

Lågkonjunkturen är ett faktum och varje dag rapporterar pressen om företag som varslar de anställda som nyss benämndes som ”företagets viktigaste resurs” i årsredovisningen. Temat för CSR i Praktiken.se's första program är givet; går det verkligen att säga upp anställda utan att kompromissa på företagets sociala ansvarstagande?

Lyssna på programmet

Du kan också ladda ner programmet i MP3-format.

Du måste ha Flash installerat för att lyssna.

I vår strävan att verka för fördjupande samtal om aktuella ämnen kopplade till hållbarhet och lönsamhet samlade CSR i Praktiken.se ett antal personer för att diskutera i det första av en serie rundabordssamtal. Delar av samtalet spelades in för premiäravsnittet av vårt nya radioprogram, kallat CSR i Praktiken Live, där vi erbjuder en möjlighet att lyssna på intressanta samtal mellan två eller flera personer.

Diskussionen inleddes med att vi bad Elisabeth Hörnfeldt, som jobbar med hållbarhetsfrågor på Scania, berätta om hur  bolaget agerat för att se till både de anställdas och sitt eget bästa i lågkonjunkturen. Vi frågade också Tommy Borglund, ekonomie doktor från Handelshögskolan i Stockholm med inriktning mot företagsetik och verksam som kommunikationskonsult på Hallvarsson & Halvarsson, om hur han se att neddragningar påverkar intressentdialogerna och vilka råd han har när det gäller hur man ska behandla årets neddragningar i nästa års hållbarhetsredovisning.

Alla deltagare fick sedan möjlighet att ställa sina egna frågor till Hörnfeldt och Borglund, eller bara dela med sig av sina reflektioner kring ämnet. I programmet har vi valt ut några få av dessa frågor.

För att lyssna på programmet, klicka på play-knappen (34:00 min).

Du kan också ladda ner programmet som en m4a-fil och lyssna på det i alla senare modeller av telefoner från Sony Ericsson, Nokia och Apple eller på din iPod. Tack vare m4a-formatet kan få extra information på skärmen samtidigt som du lyssnar på programmet – bland annat kan du se information om vem som pratar, bläddra mellan olika kapitel och i vissa fall även klicka på skärmen för att komma till de webbadresser som nämns i programmet. Klicka här för att ladda ner en m4a-fil.

Om du själv har synpunkter eller tankar efter att ha lyssnat på programmet är du välkommen att lämna dina kommentarer nedan, eller att delta i en fördjupad diskussion på vår LinkedIn-grupp. Notera att vi under sommarledigheten endast kommer moderera kommentarerna med ojämna mellanrum medan dina kommentarer visas direkt på LinkedIn.

Programmet presenteras i samarbete med Hifab International. Tack också till våra sponsorer: Innocent och O2.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

Inga kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Hanna Hallin: Omöjligt tjäna pengar och rädda världen i Sverige

Entreprenörer gör världen bättre. Att vara entreprenör är att verka i samhället, och bidra till samhället. Och det är gott så. Men för att kalla sig social entreprenör krävs att man kan garantera att de sociala målen står över frågan om vinst, skriver Hanna Hallin.

Replik: Både staten och företagen måste prioritera barnen

Parul Sharmas kritik mot att inte barns rättigheter prioriteras mer är tyvärr befogad, skriver ECPATs pressekreterare Thomas Andersson med hänvisning till en rapport från FNs Barnrättskommitté. Även företagen måste bli bättre och inse att det är en fråga som inte handlar om att kommunicera vad man gör, men att göra mer.

Impact investment är den nya filantropin

Filantropi verkar nu på allvar börja sitt intåg i Sverige, med rika entreprenörer som skänker bort sina förmögenheter och ett nyetablerat svenskt Filantropiskt forum. Den filantropiska trenden i Sverige har dock redan börjat präglas av Impact Investment, ett nytt fenomen som har utvecklats i de länder där filantropi länge varit utbrett och som nu även kommit till Sverige.

Ledande på analys och opinion sedan 2006