onsdag 23 maj, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Regeringen närmar sig kvoteringsfrågan

Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni har länge varit mycket avståndstagande till kvotering som en lämplig åtgärd för att öka jämställdheten i näringslivet. Nu kan man dock se en, om än liten, vändning i hennes syn på kvotering.

Sabuni har länge ansett att kvotering är ett felaktigt och ineffektivt lösningsförslag till den bristfälliga jämställdheten som onekligen råder inom svenskt näringsliv. Idag är dock tonläget ett annat och Sabuni har uttalat sig något mer positivt i frågan, senast i en artikel i SvD. Detta är kanske ett tecken på att regeringen i dagsläget börjar närma sig kvoteringsfrågan med ett större allvar än tidigare.

Möjligen har man, från regeringshåll, insett att den satsning för ökad jämställdhet i näringslivet som jämställdhetsministern Nyamko Sabuni och näringsminister Maud Olofsson genomfört, i form av att skriva brev till ordföranden i ca 40 börsnoterade bolag för att fråga om deras jämställdhetsarbete, är ett bra initiativ men att riktig förändring kräver riktiga satsningar.

Regeringen närmar sig dock kvoteringsfrågan med stor blygsamhet och Sabunis uttalande tydliggjorde endast att kvotering inte längre var helt uteslutet, vilket, givetvis, inte är att tolka som att regeringen nu är positiva till en ev. kvoteringslag.  Dock kan man se att frågan nu har bemötts med ett större allvar än tidigare, vilket kan öppna dörrar för eventuella förändringar.

En annan viktig orsak till regeringens något mindre avvisande tonläge i kvoteringsfrågan kan vara att den svenska jämställdhetsutvecklingen inom näringslivet har visat sig vara mycket dålig.

Jämställdhetsministern tror att lågkonjunkturen och finanskrisen har varit en betydande orsak till att de svenska styrelserna inte utökats med fler kvinnor och att jämställdhetsarbetet verkar ha lagts på is. Givetvis kan det ligga mycket sanning i detta antagande. Det kan dock även vara intressant att reflektera över om finanskrisen hade blivit lika djup om det hade funnits fler kvinnor på höga positioner i näringslivet? Kanske är det hög tid att inse att mångfald alltid är mer effektivt än enfald och att om kvotering är det enda sättet att få in kvinnor i styrelserna så är det kanske läge att göra det nu.

Om inte annat så för att se om det kanske är så att kvinnors kompetens är av vikt för världen, finanserna och utvecklingen.  Kanske är det till och med så att ett Lehman Sisters skulle vara en stabilare aktör på finansmarknaden än Lehman Brothers, något som en rapport från Handelshögskolan nyligen förutspådde…

Dela artikeln

Relaterade artiklar

Inga kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Dags för en global moraldiskussion?

I en transparent värld vet alla vem du gör affärer med – och du får stå till svars för det. Oavsett om det är en kinesisk diktatur, krigsherrar i Sudan eller odemokratiska stater. Efter vårens skandaler med bristande företagsetik, med Lundinaffären i centrum, följer en viktig fråga: Vilken moral kan man kräva av företag när det kommer till demokrati och mänskliga rättigheter. Vi bad en präst, en företagsledare och Sveriges nya CSR-ambassadör att ge oss sina perspektiv.

Därför delar Facebook sina energihemligheter

Att det blev Luleå som vann kampen om var Facebook skulle placera sitt första datacenter utanför USA väckte uppmärksamhet när beslutet meddelades i höstas. Orsaken till placeringen berodde dock inte bara på ett generöst etableringsstöd från svenskt håll utan för att läget erbjuder flera viktiga energimässiga fördelar.

SoCap 2012: På jakt efter pengar och paradigmskiften

En av Europas främsta mötesplatser för samhällsentreprenörer och investerare arrangerades i Sverige i förra veckan. Med de senaste veckornas debatt om huruvida det är för lätt för dem att få pengar, färskt i minnet åkte vår chefredaktör till Malmö för att försöka skaffa sig en uppfattning om verkligheten bakom hypen.

Ledande på analys och opinion sedan 2006