onsdag 23 maj, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Myrorna värd för Sveriges största företagsvolontärdag

I USA är det vanligt att företag, som ett sätt att visa engagemang i samhället, arrangerar företagsvolontärdagar där alla anställda under en och samma dag går ut i samhället och hjälper till på frivilligorganisationer med att bygga lekplatser, städa parker, måla om skolor och annat som behövs. Nu har trenden kommit till Sverige.

I fredags stängde Coca-Cola Sverige sin anläggning i Jordbro söder om Stockholm och samlade alla på företaget för att under en dag arbeta som volontärer på olika ställen inom Myrornas verksamheter runt om Stockholm. Med 700 företagsvolontärer ute på en och samma dag var det den största företagsvolontärdag som arrangeras hittills i Sverige.

- På företagsvolontäraktiviteter är alla vinnare, menar Amelie Silfverstolpe, som grundat Volontärbyrån som arrangerar företagsvolontärdagen för Coca-Cola, och pekar på att Myrorna får hjälp i sin verksamhet samtidigt som Coca-Colas anställda träffas, har roligt och känner att de bidrar med något meningsfullt.

CSR i Praktiken.se har tidigare skrivit om bland annat Timberland och Home Depot som hjälpt till i sina lokalsamhällen genom att bland annat städa parker och bygga lekplatser och samtidigt bygga teamkänsla bland personalen vilket också gjort att de anställda stannar längre.

Myrornas VD Johan Oljeqvist, är  positiv till företagsvolontärdagar och tror att det är början på en trend.
- Det är verkligen en upplevelse att se alla jobba tillsammans på volontärdagen, oavsett bakgrund. Vi är glada att Volontärbyrån förde samman Coca-Cola och oss och att de i sin roll som experter hjälpt oss att förstå hur vi på bästa sätt ska samarbeta för att båda parter ska få ut så mycket av möjligt av företagsvolontärdagen, som ju faktiskt är den största som arrangerats hittills i Sverige. Hos våra systerorganisationer i Storbritannien och USA är det relativt vanligt och vi räknar med att det bara är en tidsfråga innan det är lika vanligt här i takt med att anställda kräver något meningsfullare än arrangerade lekar och gruppövningar på sina personaldagar.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

Inga kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Dags för en global moraldiskussion?

I en transparent värld vet alla vem du gör affärer med – och du får stå till svars för det. Oavsett om det är en kinesisk diktatur, krigsherrar i Sudan eller odemokratiska stater. Efter vårens skandaler med bristande företagsetik, med Lundinaffären i centrum, följer en viktig fråga: Vilken moral kan man kräva av företag när det kommer till demokrati och mänskliga rättigheter. Vi bad en präst, en företagsledare och Sveriges nya CSR-ambassadör att ge oss sina perspektiv.

Därför delar Facebook sina energihemligheter

Att det blev Luleå som vann kampen om var Facebook skulle placera sitt första datacenter utanför USA väckte uppmärksamhet när beslutet meddelades i höstas. Orsaken till placeringen berodde dock inte bara på ett generöst etableringsstöd från svenskt håll utan för att läget erbjuder flera viktiga energimässiga fördelar.

SoCap 2012: På jakt efter pengar och paradigmskiften

En av Europas främsta mötesplatser för samhällsentreprenörer och investerare arrangerades i Sverige i förra veckan. Med de senaste veckornas debatt om huruvida det är för lätt för dem att få pengar, färskt i minnet åkte vår chefredaktör till Malmö för att försöka skaffa sig en uppfattning om verkligheten bakom hypen.

Ledande på analys och opinion sedan 2006