söndag 12 februari, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Attraktivaste arbetsgivarna för hållbarhetsproffs 2008

När CSR i Praktiken.se genomförde sin årliga läsarundersökning under hösten 2008 svarade 7 av 10 att de arbetar med CSR- och hållbarhetsfrågor som en del av sitt arbete. Läsarna fick också frågor om vilken arbetsgivare som de helst skulle vilja arbeta för och vilka faktorer som är avgörande när de väljer en ny arbetsgivare. Populäraste arbetsgivaren bland hållbarhetsproffsen är, för andra året i rad, Ikea, följt av Hennes & Mauritz och Patagonia.

Nästan en tredjedel av de tillfrågade uppgav Ikea som en av de fem företag de beundrar för sitt samhällsansvar och som de därför helst skulle vilja jobba för, följt av en femtedel som svarade Hennes & Mauritz.

Både H&M och trean, Patagonia, är högre på listan än 2007 medan dåvarande tvåan och trean, Coop och Body Shop har tappat flera placeringar. En orsak till detta kan vara att inget av företagen lyckats kommunicera vad de gör lika bra under 2008 som under 2007. Nya på 2008 års lista är tillverkaren av arbetsfordon, Volvo Group, Swedbank, Banco och Rädda Barnen.   Diskussionen om investerares möjlighet att sätta press på stora företag var intensiv under 2008 och i det sammanhanget profilerades Swedbank Robur och Banco en hel del i media, vilket också reflekteras i deras listplaceringar.

Bara en fjärdedel av de tillfrågade söker aktivt nytt jobb, vilket är lite lägre än förra året. Då undersökningen gjordes under drygt två månader med början i september är det svårt att bedömma hur finanskrisen påverkat svaret men en rimlig bedömning är att folk förmodligen är mer benägna att stanna på sitt jobb i kristider.

Även om undersökningen bara ger en bild av vad en relativt begränsad grupp, hållbarhetsproffsen,  helst skulle vilja jobba, menar Ingrid Schullström, chef miljö och socialt ansvar på H&M att det är hedrande att hamna i toppen på CSR i Praktiken.ses lista;
- Det är roligt att personer med god insyn i frågorna rankar vårt CSR-arbete högt. Att arbetet har stor betydelse för våra anställda och i rekryteringssammanhang får vi ofta kvitto på, säger Schullström.

Av naturliga själ är ett företags ansvarstagande mycket viktigt när hållbarhetsproffsen ska bestämma sig för en ny arbetsgivare, men till skillnad från förra året har den blivande chefen fått större betydelse (nr 1 2008 jämfört med nr3 2007). Bolagets inriktning och produkter har samtidigt blivit mindre viktigt (nr 4 2008 jämfört med nr 2 2007) medan lönenivå och vad vännerna anser fortfarande har minst betydelse bland de angivna orsakerna.

Att internet är centralt för att skaffa information om ett företags samhällsansvar blir tydligt i undersökningen. Hållbarhetsproffsen gå i första hand till Google, i andra hand till företagets egen webbplats och i tredje hand till nyhetskällor på nätet för att hitta information om vad ett specifikt företag gör. Trots att CSR-rapporter ofta används som huvudmedium för att kommunicera ett bolags samhällsansvar till omvärlden är det bara drygt hälften som använder den för att få information.

grafikcsrjobb081


Dela artikeln

Relaterade artiklar

  • 2008 års populäraste artiklar på CSR i Praktiken.se
  • Förvirrande och fascinerande – en sammanfattning av Globe Forum 2008

5 kommentarer

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Hanna Hallin: Omöjligt tjäna pengar och rädda världen i Sverige

Entreprenörer gör världen bättre. Att vara entreprenör är att verka i samhället, och bidra till samhället. Och det är gott så. Men för att kalla sig social entreprenör krävs att man kan garantera att de sociala målen står över frågan om vinst, skriver Hanna Hallin.

Replik: Både staten och företagen måste prioritera barnen

Parul Sharmas kritik mot att inte barns rättigheter prioriteras mer är tyvärr befogad, skriver ECPATs pressekreterare Thomas Andersson med hänvisning till en rapport från FNs Barnrättskommitté. Även företagen måste bli bättre och inse att det är en fråga som inte handlar om att kommunicera vad man gör, men att göra mer.

Impact investment är den nya filantropin

Filantropi verkar nu på allvar börja sitt intåg i Sverige, med rika entreprenörer som skänker bort sina förmögenheter och ett nyetablerat svenskt Filantropiskt forum. Den filantropiska trenden i Sverige har dock redan börjat präglas av Impact Investment, ett nytt fenomen som har utvecklats i de länder där filantropi länge varit utbrett och som nu även kommit till Sverige.

Ledande på analys och opinion sedan 2006