onsdag 23 maj, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Volontärer anser att företag borde stödja organisationer med både pengar och tid

När svenska volontärer får frågan på vilket sätt de anser att företag bör stödja ideella organisationer svarar 80% att de tycker att företagen borde stödja dem med pengar och över hälften anser att företagen också borde ställa upp med volontärer.

Volontärbarometern genomförs varje år av Volontärbyrån och ger en inblick i trenderna inom det ideella engagemanget i Sverige. Årets undersökning baseras på svar från över 1.200 volontärer.

I årets undersökning är det tydligt att medvetenheten om företagens ansvarstagande i samhället ökat. Fyra av fem av de tillfrågade volontärerna anser att svenska företag ska ge ekonomiskt stöd till ideella organisationer. Över hälften anser att företagen även borde bidra med volontärer, alltså ge möjlighet till anställda att göra en insats på arbetstid.

- Företagsvolontärprogram har blivit vanligare, säger Amelie Silfverstolpe på Volontärbyrån i ett pressmeddelande, men konstaterar samtidigt att det är långt kvar till den självklara inställning som finns i exempelvis USA;
- Där finns en helt annan syn på värdet av att volontera. Att göra en ideell insats är ett naturligt steg i karriären. Och det visar att företaget menar allvar med sitt CSR-arbete.

- Det är nog lättare för företag att bidra med pengar men troligtvis mer utvecklande för företaget och för frivilligorganisationen om de engagerar sig som volontärer och lär sig mer om varandra. Det blir mer hållbart för alla och det bidrar till ett bättre samhälle, tror Patricia Carswell, volontär för Röda Korset och Rädda Barnen.

Svenskarna är ett av de folk i världen som engagerar sig mest ideellt, men huvudsakligen på sin fritid. I våra kontakter med företag är det dock tydligt att intresset för företagsvolontärprogram är på rask frammarsch och att det nog inte dröjer så många år innan det ses som en självklar del av företagens ansvarstagande. Detta gynnar de företag som är tidigt ute med företagsvolontärprogram eftersom de både gör att de anställda stannar längre och för att en en fjärdedel av de tillfrågade ansåg att företagens engagemang är viktigt för deras val av arbetsgivare.
- Ett företag som förenar hjärta och hjärna gör dem klart attraktivare att arbeta för, säger Louise Attling, volontär för Läkare utan Gränser i undersökningen.

Och när mer än hälften av volontärerna anser att företagens agerande påverkar deras val som konsumenter så blir de kommersiella vinsterna också uppenbara, eftersom de flesta uppfattar ett synligt samarbete med frivilligorganisationerna är positivt.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

Inga kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Dags för en global moraldiskussion?

I en transparent värld vet alla vem du gör affärer med – och du får stå till svars för det. Oavsett om det är en kinesisk diktatur, krigsherrar i Sudan eller odemokratiska stater. Efter vårens skandaler med bristande företagsetik, med Lundinaffären i centrum, följer en viktig fråga: Vilken moral kan man kräva av företag när det kommer till demokrati och mänskliga rättigheter. Vi bad en präst, en företagsledare och Sveriges nya CSR-ambassadör att ge oss sina perspektiv.

Därför delar Facebook sina energihemligheter

Att det blev Luleå som vann kampen om var Facebook skulle placera sitt första datacenter utanför USA väckte uppmärksamhet när beslutet meddelades i höstas. Orsaken till placeringen berodde dock inte bara på ett generöst etableringsstöd från svenskt håll utan för att läget erbjuder flera viktiga energimässiga fördelar.

SoCap 2012: På jakt efter pengar och paradigmskiften

En av Europas främsta mötesplatser för samhällsentreprenörer och investerare arrangerades i Sverige i förra veckan. Med de senaste veckornas debatt om huruvida det är för lätt för dem att få pengar, färskt i minnet åkte vår chefredaktör till Malmö för att försöka skaffa sig en uppfattning om verkligheten bakom hypen.

Ledande på analys och opinion sedan 2006