onsdag 23 maj, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Anonyma ansökningar ger verligen fler jobb

I en studie som genomförts av några forskare från Uppsala framkommer det att anonyma ansökningar vid rekrytering faktiskt gör att både fler kvinnor och invandrare kallas till anställningsintervjuer. I stället för att ta hänsyn till kön eller hänga upp sig på den ansökandes namn får personens erfarenhet och utbildning större vikt. Sammanställningen bygger på information om 3500 sökande till över 100 jobb och enkätundersökningar bland de chefer som skött rekryteringen samt annan involverad personal.

Studien presenteras i senaste numret av tidskriften Ekonomisk debatt (klicka här för att läsa som pdf) och även om cheferna uppfattar metoden som arbetskrävande är vi på CSR i Praktiken.se övertygade om dess fördelar. Om resultatet är att fler kvinnor och invandrare blir kallade till intervju så innebär det att företaget får tillgång till en större del av den samlade kompetensen i landet. Det säger ju sig dessutom själv att man får en konkurrensfördel av att anställa mer kompetenta medarbetare än konkurrenterna.

Uppdaterad 2009-03-19; Förtydligande om vad som är redaktionens åsikt.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

1 kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Därför delar Facebook sina energihemligheter

Att det blev Luleå som vann kampen om var Facebook skulle placera sitt första datacenter utanför USA väckte uppmärksamhet när beslutet meddelades i höstas. Orsaken till placeringen berodde dock inte bara på ett generöst etableringsstöd från svenskt håll utan för att läget erbjuder flera viktiga energimässiga fördelar.

SoCap 2012: På jakt efter pengar och paradigmskiften

En av Europas främsta mötesplatser för samhällsentreprenörer och investerare arrangerades i Sverige i förra veckan. Med de senaste veckornas debatt om huruvida det är för lätt för dem att få pengar, färskt i minnet åkte vår chefredaktör till Malmö för att försöka skaffa sig en uppfattning om verkligheten bakom hypen.

Bootcamp del 4: Med tvivlet som följeslagare

Hur känns det att få sin idé om hur man ska förändra världen ständigt utmanad, ständigt ifrågasatt och därför också ständigt utvecklad? I senaste avsnittet av Bootcamp lämnar Emma Rung över till en av entreprenörerna som berättar om sina försök att lära sig flyga efter att man hoppat ut från flygplanet.

Ledande på analys och opinion sedan 2006