söndag 12 februari, 2012 Ledande på analys och opinion sedan 2006

Anonyma ansökningar ger verligen fler jobb

I en studie som genomförts av några forskare från Uppsala framkommer det att anonyma ansökningar vid rekrytering faktiskt gör att både fler kvinnor och invandrare kallas till anställningsintervjuer. I stället för att ta hänsyn till kön eller hänga upp sig på den ansökandes namn får personens erfarenhet och utbildning större vikt. Sammanställningen bygger på information om 3500 sökande till över 100 jobb och enkätundersökningar bland de chefer som skött rekryteringen samt annan involverad personal.

Studien presenteras i senaste numret av tidskriften Ekonomisk debatt (klicka här för att läsa som pdf) och även om cheferna uppfattar metoden som arbetskrävande är vi på CSR i Praktiken.se övertygade om dess fördelar. Om resultatet är att fler kvinnor och invandrare blir kallade till intervju så innebär det att företaget får tillgång till en större del av den samlade kompetensen i landet. Det säger ju sig dessutom själv att man får en konkurrensfördel av att anställa mer kompetenta medarbetare än konkurrenterna.

Uppdaterad 2009-03-19; Förtydligande om vad som är redaktionens åsikt.

Dela artikeln

Relaterade artiklar

1 kommentar

Visa kommentarer och kommentera själv!
Dela på Facebook Dela på LinkedIn Dela på Twitter Dela på Pusha Spara på Delicious

ANNONS

Senaste nyheterna

Hanna Hallin: Omöjligt tjäna pengar och rädda världen i Sverige

Entreprenörer gör världen bättre. Att vara entreprenör är att verka i samhället, och bidra till samhället. Och det är gott så. Men för att kalla sig social entreprenör krävs att man kan garantera att de sociala målen står över frågan om vinst, skriver Hanna Hallin.

Replik: Både staten och företagen måste prioritera barnen

Parul Sharmas kritik mot att inte barns rättigheter prioriteras mer är tyvärr befogad, skriver ECPATs pressekreterare Thomas Andersson med hänvisning till en rapport från FNs Barnrättskommitté. Även företagen måste bli bättre och inse att det är en fråga som inte handlar om att kommunicera vad man gör, men att göra mer.

Impact investment är den nya filantropin

Filantropi verkar nu på allvar börja sitt intåg i Sverige, med rika entreprenörer som skänker bort sina förmögenheter och ett nyetablerat svenskt Filantropiskt forum. Den filantropiska trenden i Sverige har dock redan börjat präglas av Impact Investment, ett nytt fenomen som har utvecklats i de länder där filantropi länge varit utbrett och som nu även kommit till Sverige.

Ledande på analys och opinion sedan 2006