Kommentarer till Därför har Qviberg rätt när han sågar CSR http://csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/ Ledande på analys och opinion sedan 2006 Tue, 22 May 2012 09:55:14 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Av: Johanna http://csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/#comment-125 Johanna Wed, 16 Apr 2008 11:41:03 +0000 http://www.csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/#comment-125 Bra artikel som sätter fingret mitt på den problematik jag upplever kring CSR. I och med att man rör sig bort från CSR som kosmetika till att ligga nära företagens affärsverksamhet och strategi ökar sannolikheten för att man upplever CSR som trovärdigt. Förhoppningsvis öppnar det även del dörrar för samarbete med offentliga myndigheter och NGOs som idag också ställer sig frågan hur man ska komma bort från beroende av företagens CSR-agenda i olika typer av gemensamma projekt (som riskerar brytas då det går sämre för ett företag) och istället få till stånd långsiktiga samarbeten som är strategiskt riktiga för samtliga inblandade. Johanna Bra artikel som sätter fingret mitt på den problematik jag upplever kring CSR. I och med att man rör sig bort från CSR som kosmetika till att ligga nära företagens affärsverksamhet och strategi ökar sannolikheten för att man upplever CSR som trovärdigt. Förhoppningsvis öppnar det även del dörrar för samarbete med offentliga myndigheter och NGOs som idag också ställer sig frågan hur man ska komma bort från beroende av företagens CSR-agenda i olika typer av gemensamma projekt (som riskerar brytas då det går sämre för ett företag) och istället få till stånd långsiktiga samarbeten som är strategiskt riktiga för samtliga inblandade.

Johanna

]]> Av: Majja http://csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/#comment-124 Majja Mon, 14 Apr 2008 19:51:16 +0000 http://www.csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/#comment-124 Intressant artikel. Håller med om att företagens hållbarhetsarbete ska handla om så mycket mer än val av kaffekoppar i fikarummet eller liknande. Men frågan är ju hur långt man ska gå när det gäller vad företagen ska göra för val åt sina kunder. Ska Axfood, Coop och ICA sluta sälja konventionellt odlade grönsaker och bara tillhandahålla ekologiskt odlade eftersom det är bevisligen (i de flesta fall) är bättre både för människa och miljö? Ska systembolaget sluta sälja starksprit eftersom det är dessa produkter som orsakar mest skador hos kunderna? Det är inte helt enkelt och tyvärr inte helt svart eller vitt. Tack för ordet! /Majja Intressant artikel. Håller med om att företagens hållbarhetsarbete ska handla om så mycket mer än val av kaffekoppar i fikarummet eller liknande. Men frågan är ju hur långt man ska gå när det gäller vad företagen ska göra för val åt sina kunder. Ska Axfood, Coop och ICA sluta sälja konventionellt odlade grönsaker och bara tillhandahålla ekologiskt odlade eftersom det är bevisligen (i de flesta fall) är bättre både för människa och miljö? Ska systembolaget sluta sälja starksprit eftersom det är dessa produkter som orsakar mest skador hos kunderna? Det är inte helt enkelt och tyvärr inte helt svart eller vitt.
Tack för ordet!
/Majja

]]> Av: Anton http://csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/#comment-120 Anton Tue, 08 Apr 2008 02:31:04 +0000 http://www.csripraktiken.se/2008/04/07/darfor-har-qviberg-ratt-nar-han-sagar-csr/#comment-120 Tack för en bra artikel! Håller verkligen med. Jobbar dagligen med att få bort dessa frågor från periferin till att bli en integrerad del av företaget där jag jobbar. Vad jag upplevt hittills är att dem måste komma från en fast övertygelse från ledningen. Finns inte viljan och tron där är det svårt att utveckla långsiktigt hållbara affärslösningar. Det blir lätt ett lapptäcke av lösningar, som i sig är bra, men som missar helheten. Anton Tack för en bra artikel!

Håller verkligen med. Jobbar dagligen med att få bort dessa frågor från periferin till att bli en integrerad del av företaget där jag jobbar. Vad jag upplevt hittills är att dem måste komma från en fast övertygelse från ledningen. Finns inte viljan och tron där är det svårt att utveckla långsiktigt hållbara affärslösningar. Det blir lätt ett lapptäcke av lösningar, som i sig är bra, men som missar helheten.

Anton

]]>