Dagens Industri rapporterar i dagens tidning om logistikföretaget DHL som i Örebro utbildat invandrare till chaufförer. Genom ett samarbete mellan Örebro kommun, länsarbetsnämnden och utbildningsföretaget Yrkesakademin genomförs en chaufförsutbildning på sex till åtta månader för personer som läser svenska för invandrare i Örebro kommun. DHL betalar utbildningen mot att förarna stannar hos företaget i minst två år.

Pilotprojektet, som eventuellt kommer utvidgas till 10-15 andra orter i Sverige, är ett utmärkt exempel på hur lönsamt det kan vara att diskutera sina kapacitets- och rekryteringsproblem med länsarbetsnämnden. Vinsten är stor både för företagen som får nya duktiga medarbetare genom att bara ta lite socialt ansvar för alla invandrare som kommer hit och för samhället som både kan minska arbetslösheten och bidra till ökad integration.

Red:. Artikeln är tyvärr inte publicerad på di.se.

Andra intressanta blogginlägg Andra bloggar om: integration, yrkesutbildning