För att utveckla morgondagens ledare i ett företag har det i många år varit populärt att skicka iväg sina chefsämnen på så kallade Executive Education-utbildningar, något som finns vid alla större och prestigefulla universitet. Det är naturligtvis också ett sätt från företagets sida att visa att man satsar lite extra på personer som man vill ska gå långt och stanna länge. I dessa tider av diskussioner king hur man kan förena hållbarhet och lönsamhet är det därför naturligt att det dyker upp nya kurser och seminarier som tacklar just den problematiken. Vi har tagit en titt på de intressantaste kurserna i vår.

På Boston College Center för Corporate Citizenship finns det kanske största utbudet av kurser under året som relaterar till ett företags ansvarstagande. Här finns specialkurser om CSR-kommunikation, om hur man skapar en CSR-strategi, hur man ägnar sig åt strategisk filantropi eller skapar givande intressentdialoger. Vi vill också tipsa om tredagarskonferensen i början av april; The 2008 International Corporate Citizenship Conference som vi kommer att bevaka på plats i Boston.

När vi går igenom kursutbudet för några andra kända skolor i år är det några som vi tycker verkar extra intressanta. I juni ger Stanford kursen Business Strategies for Environmental Sustainability för första gången men redan i mars samarbetar man med Esade Business School i Barcelona om en tredagarsutbildning kallad Corporate Social Responsibility: Strategic Integration and Competitiveness som också låter intressant. På Harvard går kursen Corporate Social Responsibility – Strategies to Create Business and Social Value för tredje året i oktober som ger värdefulla inskaper för såväl personer som jobbar i näringslivet som de på frivilligsidan som jobbar med näringslivet som motpart. De senare kan säkert också ha stor behållning av en annan kurs som ger i juli, Strategic Perspectives in Nonprofit Management.

På universitetet i Kapstaden finns det också några intressanta kurser med ett lite smalare fokus. Nytt för i år är kursen Reducing the Carbon Footprint – Business and Climate Change medan kurserna Embracing Diversity & Complexity och HIV/Aids in the workplace 2010 funnits i några år.

Bland de mer kända europeiska skolorna verkar konstigt nog varken Insead eller London har hoppat på trenden med specifika kurser utan meddelar att CSR-frågor numera är integrerade i övriga kurser. Rykten säger dock att Handelshögskolan i Stockholm planerar någon form av seminarium och erfarenhetsutbyte när det gäller hur man kombinerar lönsamhet med hållbarhet.

Mot den bakgrunden är det därför inte så konstigt att Världsnaturfonden WWF dagit igång ett Executive Education-program kallat One Planet Leaders som de marknadsför med annonser i bland annat the Economist just nu. Kursen ges i form av tre tredagarsworkshops i Geneve under våren och syftar enligt webbplatsen till att ”göra det möjligt för chefer i företag att utforska och, än viktigare, implementera det senaste rönen när det gäller hållbart företagande i syfte att bygga företagsvärde i framtiden”. Det låter onekligen väldigt lockande.

Hur ser din plan ut för att utveckla ditt företags framtida ledare i hållbarhet? Det kan vara dags att samla HR-avdelningen för att se över vilka kurser som är intressantast och bäst passar er.

Bild på Baker Library på Harvard Business School, taget av Christopher med Creative Commons-licens.